Depoimentos
O que os participantes disseram sobre o processo.
Depoimentos de pessoas que passaram pelos programas do Colóquio — sem edição para soar mais positivos do que foram.
← Voltar ao inícioParticipantes
O que foi dito depois das sessões
Fernanda Neves
Coordenadora de RH · Botafogo, RJ
Fiz a Oficina de Fundamentos em julho e voltei para o trabalho com uma percepção diferente de como conduzo conversas com as equipes. Não foi transformação mágica nenhuma — foi prática concreta que eu consegui aplicar na semana seguinte.
Julho de 2025 · Oficina de Fundamentos
Roberto Costa
Empresário · Ipanema, RJ
A trilha familiar com meus irmãos foi difícil — não esperava outro caminho. Mas o facilitador conseguiu que cada um de nós explicasse o próprio ponto de vista sem que os outros simplesmente esperassem a vez de contradizer. Isso fez diferença.
Junho de 2025 · Trilha Familiar
Mariana Torres
Coordenadora Pedagógica · Centro, RJ
Fiz o Programa de Formação em 2024 e hoje uso as ferramentas com os professores da escola onde coordeno. O que mais ficou foi a ideia de que o facilitador não resolve — ele organiza o espaço para que as pessoas resolvam. Parece simples, mas mudar essa postura levou tempo.
Novembro de 2024 · Formação de Facilitadores
Luciana Barbosa
Psicóloga · Leblon, RJ
Vim com dúvida sobre se a formação faria sentido para quem já tem bagagem em escuta ativa. Fez. A diferença entre facilitar um grupo e conduzir um atendimento individual é maior do que imaginava, e o programa abordou isso com rigor.
Agosto de 2025 · Formação de Facilitadores
Paulo Saraiva
Gestor comunitário · Tijuca, RJ
Trabalhei com a facilitadora numa situação de impasse entre moradores do condomínio. Não esperava que fosse ser possível colocar as duas partes na mesma sala. O que mais me surpreendeu foi o tom — sem dramaticidade, sem tensão desnecessária.
Julho de 2025 · Trilha Familiar
Cláudia Monteiro
Advogada · Barra da Tijuca, RJ
Fiz a Oficina pensando em usar no meu trabalho com clientes. O que aprendi foi mais sobre como eu mesma conduzo conversas difíceis do que sobre técnicas para aplicar com outros. Saí pensando em coisas que não esperava pensar.
Julho de 2025 · Oficina de Fundamentos
Relatos de processo
Como o trabalho se desenvolveu em situações reais
Descrições gerais de processos conduzidos pelo Colóquio — com dados de contexto, nenhum dado pessoal identificável.
Contexto
Decisão sobre cuidados com familiar idoso
Três irmãos com opiniões muito diferentes sobre a melhor forma de cuidar da mãe com mobilidade reduzida. A situação estava sem movimento há seis meses por falta de um espaço onde todos conseguissem falar.
Processo
Três sessões ao longo de cinco semanas, com conversa preparatória individual antes da primeira sessão conjunta. O facilitador organizou a pauta a partir das prioridades declaradas por cada participante — não a partir de uma visão prévia do que seria um bom resultado.
Resultado
Ao fim das três sessões, a família tinha clareza sobre quem poderia fazer o quê na rotina semanal e o que seria necessário contratar externamente. Não houve acordo em todos os pontos, mas os três disseram saber exatamente onde estavam as divergências que permaneciam.
"Saímos com uma lista de coisas decididas e uma lista de coisas que ainda não decidimos. Isso já foi um progresso."
Contexto
Profissional de RH aplicando facilitação
Uma gestora de RH de empresa média passou pelo Programa de Formação com o objetivo de conduzir conversas difíceis entre lideranças de departamentos com conflito histórico.
Processo
Doze semanas de formação. Nos laboratórios de prática, ela facilitou três situações simuladas progressivamente mais complexas. A primeira sessão foi facilitar uma negociação simples; a última, um impasse com assimetria clara de poder entre os participantes simulados.
Resultado
Nos seis meses após a formação, ela conduziu três encontros internos na empresa. Não todos com desfecho de acordo, mas todos com registro de que os participantes conseguiram explicitar o que antes estava apenas subentendido.
"O que a formação me deu foi perceber quando eu estava facilitando e quando estava tentando resolver por conta própria."
Contexto
Oficina com participantes de contextos muito diferentes
Uma oficina com 12 participantes com perfis bastante heterogêneos: uma advogada, um professor universitário, uma cuidadora, um pequeno empresário, estudantes e profissionais de saúde.
Processo
Sete horas de trabalho com três módulos práticos. O facilitador usou situações trazidas pelos próprios participantes como material para os exercícios de dupla, garantindo que nenhuma prática fosse abstrata demais.
Resultado
A heterogeneidade do grupo foi mencionada pela maioria como um ponto positivo — ver como a mesma técnica de pergunta funcionava de formas diferentes em contextos distintos tornou o aprendizado mais concreto do que seria numa turma homogênea.
"Aprendi tanto ouvindo os outros praticarem quanto praticando eu mesmo."
Trajetória
Em números
6
anos de atividade
340+
participantes formados
87
trilhas familiares
4,7
avaliação média (de 5)
Afiliações e formações da equipe
- Formação em Comunicação Não Violenta — Centro CNV Brasil
- Processos Grupais Facilitados — Instituto Tavistock, SP
- Supervisão mensal com grupo de pares certificados
Contato
Como falar com a equipe
Telefone
+55 (21) 2794-6183Endereço
Av. Nossa Senhora de Copacabana 1276
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Horário de atendimento
Segunda a sexta: 9h às 18h
Sábados (oficinas): 9h às 17h
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